- Việc Ban tổ chức lấy ý kiến đóng góp của nhà tuyển dụng về công tác tổ chức Hội chợ và về chất lượng của sinh viên, số sinh viên đáp ứng được yêu cầu… là điểm mới rất đáng hoan nghênh. Đây là một kênh thông tin quan trọng giúp Nhà trường và sinh viên của trường nhận thức đầy đủ hơn về công tác đào tạo của trường và có thể đưa ra hướng khắc phục hiệu quả.
- Cơ hội việc làm của sinh viên nhà trường đào tạo cũng như nhu cầu thực tế là rất lớn: Số đơn vị tham gia Hội chợ chưa phải là số các đơn vị có nhu cầu thực tế nhưng số vị trí cần tuyển dụng của các đơn vị trực tiếp tham gia Hội chợ đã rất lớn. Nếu sinh viên đáp ứng được yêu cầu và sẵn sàng nhận công tác thì về cơ bản không có sinh viên không có việc làm sau khi tốt nghiệp.
- Nhu cầu của thực tế về kỹ sư một số ngành như Tìm kiếm thăm dò, Tuyển khoáng… hiện nay rất cao nhưng số sinh viên được đào tạo lại ít hoặc không có trong năm nay. Số kỹ sư Tìm kiếm thăm dò cần tuyển lên đến hàng trăm người, có đơn vị cần tuyển ngay 36 kỹ sư nhưng số sinh viên tốt nghiệp của Trường chỉ là 45.
- Tỷ lệ sinh viên đáp ứng được yêu cầu của các nhà tuyển dụng chưa cao (1140/2153). Một số nhà tuyển dụng cho rằng sinh viên còn yếu kiến thức thực tế và tay nghề, mặc dù phần đông các đơn vị tham gia Hội chợ chưa phải những đơn vị có yêu cầu chuyên môn cao hoặc chưa có vị trí tuyển dụng thật sự hấp dẫn trong thực tiễn.
HCVLSV 2007 của Trường đã khép lại với thành công tốt đẹp. Hy vọng những sinh viên đã đạt được thỏa thuận về việc làm sẽ nhận được công việc như mong đợi và họ sẽ chứng minh bản lĩnh của mình qua thực tế công tác, từ đó góp phần khẳng định chất lượng đào tạo cũng như thương hiệu của Trường Đại học Mỏ - Địa chất anh hùng.
Nguyễn Bình Yên