HUMG phát huy thế mạnh đặc thù trong đào tạo các lĩnh vực công nghệ chiến lược

Toàn cảnh Hội trường 300

Diễn đàn không chỉ là nơi trao đổi học thuật mà còn mở ra những định hướng quan trọng về đào tạo, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và hợp tác, qua đó khẳng định vai trò của HUMG trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các lĩnh vực công nghệ chiến lược.

Tham dự Diễn đàn có TS Đặng Văn Huấn - Phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học, Bộ Giáo dục và Đào tạo; ông Trịnh Minh Hoàn - Bộ Khoa học và Công nghệ; PGS.TS Phùng Mạnh Đắc - Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Hội Khoa học và Công nghệ Mỏ Việt Nam; TS Nguyễn Quốc Thập - Chủ tịch Hội Dầu khí Việt Nam; ông Trần Mỹ Dũng - Phó Cục trưởng Cục Địa chất và Khoáng sản; ông Nguyễn Minh Đường - Chủ tịch Hội Tuyển khoáng Việt Nam; ông Nguyễn Hữu Quyết - Viện trưởng Viện Khoa học Kỹ thuật Hạt nhân; ông Nguyễn Tiến Chỉnh - Trưởng ban khoa học - Hội Khoa học Công nghệ mỏ Việt Nam; ông Nguyễn Trung Hiếu - Giám đốc Trung tâm Thăm dò Khai thác VPI; ông Mạc Tuấn Vũ - Phó Giám đốc Tập đoàn Delta; ông Trần Việt Hà - Phó Giám đốc VPI; ông Lê Ngọc Ninh - Chủ tịch Hội Kỹ thuật Nổ mìn Việt Nam; ông Nguyễn Đức Luận - Phó Giám đốc Công ty Khai thác Đá vôi YASASHI Việt Nam; cùng nhiều đại biểu đến từ các cơ quan quản lý nhà nước, hội nghề nghiệp và doanh nghiệp.

Về phía Trường Đại học Mỏ - Địa chất có PGS.TS Trần Xuân Trường - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường; các Phó Hiệu trưởng: PGS.TS Nguyễn Thế Vinh, PGS.TS Nguyễn Ngọc Khánh, PGS.TS Triệu Hùng Trường; PGS.TS Nguyễn Việt Hà - Chủ tịch Công đoàn Trường; cùng lãnh đạo Nhà trường qua các thời kỳ, đại diện lãnh đạo các phòng, khoa, ban và đông đảo giảng viên, sinh viên tham dự.

Phát biểu khai mạc, PGS.TS Trần Xuân Trường - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Mỏ - Địa chất cho biết, trong 60 năm xây dựng và phát triển, Nhà trường đã kiên định sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực khoa học - kỹ thuật cho những lĩnh vực nền tảng của đất nước như địa chất, khoáng sản, khai thác mỏ, dầu khí, trắc địa - bản đồ, tài nguyên, môi trường, năng lượng và nhiều ngành kỹ thuật, công nghệ quan trọng.

PGS.TS Trần Xuân Trường - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Mỏ - Địa chất

Bước vào kỷ nguyên mới, HUMG đứng trước yêu cầu đổi mới mạnh mẽ chất lượng đào tạo, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, tăng cường hợp tác với các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp, đồng thời chủ động nghiên cứu, dự báo xu hướng để đáp ứng những yêu cầu mới về khoa học - công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao. Hiệu trưởng cũng nêu rõ mục đích tổ chức Diễn đàn cùng các nội dung trọng tâm gắn với định hướng phát triển của Nhà trường trong thời gian tới; đồng thời mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, đồng hành của các tổ chức, cá nhân, nhà khoa học và cộng đồng doanh nghiệp để có những trao đổi chuyên sâu, mở ra các hướng hợp tác hiệu quả, góp phần khẳng định vị thế và nâng cao vai trò của HUMG.

Tại Diễn đàn, các đại biểu đã nghe 4 tham luận của các nhà khoa học của HUMG và các hội nghề nghiệp. PGS.TS Nguyễn Đức Khoát - Trưởng phòng Đào tạo Đại học HUMG trình bày tham luận làm rõ vị thế và định hướng phát triển của HUMG, từ một cơ sở đào tạo có thế mạnh truyền thống tiến tới mô hình đại học nghiên cứu liên ngành, gắn đào tạo với nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và phát triển các lĩnh vực công nghệ chiến lược.

PGS.TS Nguyễn Đức Khoát - Trưởng phòng Đào tạo Đại học HUMG trình bày tham luận

Những thế mạnh về tài nguyên, địa chất, khoáng sản, khai khoáng, năng lượng và công trình ngầm tiếp tục là nền tảng cốt lõi. Trên cơ sở đó, HUMG có cơ hội mở rộng không gian phát triển sang AI, dữ liệu, năng lượng mới và các hướng công nghệ hiện đại, tạo sự kết nối giữa tri thức kỹ thuật truyền thống với những xu thế phát triển mới.

Ở lĩnh vực khoáng sản, tham luận của PGS.TS Phùng Mạnh Đắc - Hội Khoa học và Công nghệ Mỏ Việt Nam nhấn mạnh con người là yếu tố quyết định trong quá trình chuyển đổi ngành theo hướng thông minh, xanh, an toàn, hiệu quả và hội nhập. Điều này đặt ra yêu cầu HUMG không chỉ đào tạo nguồn nhân lực mới mà còn tham gia đào tạo lại, đào tạo nâng cao, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và chuyển giao công nghệ phục vụ sự phát triển của ngành.

PGS.TS Phùng Mạnh Đắc - Hội Khoa học và Công nghệ Mỏ Việt Nam trình bày tham luận

Đối với dầu khí và năng lượng, tham luận của TS Nguyễn Quốc Thập - Hội Dầu khí Việt Nam đặt ra yêu cầu chuyển từ “đào tạo theo ngành” sang “kiến tạo năng lực tương lai”. Người kỹ sư cần có chuyên môn sâu, đồng thời sở hữu tư duy hệ thống, năng lực dữ liệu, AI, khả năng làm việc liên ngành và thích ứng với quá trình chuyển dịch năng lượng. Trong đó, hợp tác Nhà trường - doanh nghiệp cần trở thành một cấu phần quan trọng của quá trình đào tạo.

TS Nguyễn Quốc Thập - Hội Dầu khí Việt Nam trình bày tham luận

Một không gian phát triển mới được GS.TS Võ Chí Mỹ - Hội Trắc địa - Bản đồ - Viễn thám Việt Nam gợi mở qua công nghệ UAV và kinh tế tầm thấp. Với nền tảng nghiên cứu UAV được HUMG xây dựng từ năm 2012 cùng thế mạnh về trắc địa - bản đồ, công nghệ thông tin, cơ điện và quản lý đất đai, Nhà trường có nhiều điều kiện để tiếp tục phát triển nguồn nhân lực và ứng dụng công nghệ đáp ứng những nhu cầu mới của nền kinh tế.

GS.TS Võ Chí Mỹ - Hội Trắc địa - Bản đồ - Viễn thám Việt Nam trình bày tham luận

Bốn tham luận cho thấy rõ những thế mạnh đặc thù của HUMG đang được phát huy trong các lĩnh vực công nghệ mới, như khoáng sản chiến lược, mỏ thông minh, chuyển dịch năng lượng đến UAV, dữ liệu địa không gian, AI và Digital Twin. Xuyên suốt các tham luận là yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực không chỉ vững chuyên môn mà còn có khả năng tiếp cận, tích hợp, phát triển và từng bước làm chủ công nghệ.

Từ những vấn đề đặt ra trong các tham luận, phiên thảo luận do PGS.TS Nguyễn Thị Hoài Nga - Trưởng phòng Hợp tác quốc tế HUMG điều phối tiếp tục đi sâu vào các điều kiện để những định hướng này được triển khai trong thực tiễn. Đại diện cơ quan quản lý, các hội nghề nghiệp và Nhà trường cùng trao đổi về đổi mới chương trình đào tạo, cơ chế hỗ trợ nghiên cứu, tăng cường gắn kết với doanh nghiệp và khả năng đưa các bài toán thực tế vào giảng đường.

Phiên thảo luận do PGS.TS Nguyễn Thị Hoài Nga - Trưởng phòng Hợp tác quốc tế HUMG điều phối

Từ góc độ quản lý giáo dục đại học, TS Đặng Văn Huấn - Phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho rằng những điểm nghẽn về cơ chế, chính sách sẽ tiếp tục được các cơ quan quản lý nghiên cứu, trao đổi để tháo gỡ; đồng thời khẳng định quan điểm của lãnh đạo Bộ là tạo điều kiện để các cơ sở giáo dục đại học chủ động phát huy lợi thế, đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo. Đại diện Bộ Khoa học và Công nghệ cũng chia sẻ các chính sách mới nhằm tạo thuận lợi hơn cho nhà khoa học, cơ sở nghiên cứu và doanh nghiệp trong triển khai nhiệm vụ khoa học, phát triển sản phẩm và chuyển giao kết quả nghiên cứu.

TS Đặng Văn Huấn - Phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học, Bộ Giáo dục và Đào tạo phát biểu tại phiên thảo luận

Ở góc độ nghề nghiệp, các chuyên gia cho rằng chương trình đào tạo cần bám sát hơn sự vận động của từng ngành; tăng cường học theo dự án, thực hành và sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo; đồng thời hình thành cho người học năng lực số, tư duy liên ngành, khả năng thích ứng và giải quyết các vấn đề thực tiễn.

Phiên thảo luận cũng nhấn mạnh yêu cầu chuyển từ những hình thức phối hợp đơn lẻ sang cơ chế cùng tham gia giữa Nhà nước - Nhà trường - hội nghề nghiệp - doanh nghiệp trong xây dựng chương trình, đặt hàng nghiên cứu, chia sẻ dữ liệu, thử nghiệm và chuyển giao kết quả.

Các đại biểu chụp hình lưu niệm

Khép lại Diễn đàn, HUMG tiếp tục khẳng định vị thế của một cơ sở đào tạo và nghiên cứu có thế mạnh đặc thù, gắn trực tiếp với những yêu cầu phát triển mới của đất nước. Trên nền tảng được tích lũy qua gần 60 năm, Nhà trường hướng tới phát huy vai trò nòng cốt trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu và phát triển công nghệ, qua đó góp phần nâng cao năng lực tự chủ và từng bước làm chủ các công nghệ chiến lược quốc gia