Sáng nay, 29/10/2007, tại HT 300, Hội nghị cán bộ, viên chức lần thứ 34 Trường ĐH Mỏ - Địa chất được tổ chức trọng thể và đã thành công tốt đẹp. Tham gia Hội nghị có các đồng chí lãnh đạo nhà trường, đại diện các tổ chức, các đại biểu được bầu từ cơ sở với tỷ lệ 1/3 tổng số cán bộ viên chức của trường. PGS.TS Trần Đình Kiên - Hiệu trưởng và PGS.TS Đỗ Cảnh Dương - Chủ tịch Công đoàn trường đã chủ trì Hội nghị.
Hội nghị cán bộ, viên chức là hội nghị có qui mô lớn nhất của trường được tổ chức thường niên, mỗi năm một lần vào dịp tháng 10. Hội nghị có nhiệm vụ tổng kết đánh giá toàn diên các mặt hoạt động của nhà trường trong năm học cũ và vạch ra phương hướng, giải pháp thực hiện nhệm vụ trong năm học mới.
Tại Hội nghị, PGS.TS Trần Đình Kiên - Hiệu trưởng nhà trường đã đọc báo cáo tổng kết và trả lời các câu hỏi, chất vấn của các đơn vị gửi trước Hội nghị.
Theo Báo cáo, năm học 2006-2007 đánh dấu bước phát triển mới của nhà trường trên tất cả các mặt công tác. Điểm nổi bật trong năm qua là Trường đã trọng thể tổ chức lễ kỷ niệm 40 năm thành lập và đón nhận Huân chương Hồ Chí Minh. Sự kiện trên đã góp phần quan trọng vào việc tuyền truyền quảng bá hình ảnh, khẳng định vị thế của trường trong xã hội, nâng cao nhận thức cảu cán bộ, sinh viên các thế hệ về Trường ĐH Mỏ - Địa chất anh hùng.
Với sự tăng trưởng quy mô đào tạo, năm học 2006-2007 vừa qua nhà trường có 17.951 SV các hệ, trong đó có 8157 SV chính quy, 9.159 SV không chính quy, 521 học viên cao học, 114 NCS. Trong năm đã có 601 cán bộ trong biên chế và hợp đồng tham gia giảng dạy; đã có 1184 SV chính quy, 752 SV tại chức, 110 học viên cao học và 17 NCS bảo vệ thành công luận văn luận án, tốt nghiêp ra trường. Nhà trường dã biên soạn 14 giáo trình đại học với kinh phí 270 triệu đồng; 8 giáo trình sau đaị học với kinh phí 50 triệu đồng; thư viện được bổ sung 18.000 cuốn với kinh phí 300 triệu đồng.
Công tác quản lý đào tạo, quản lý sinh viên đạt được tiến bộ đáng kể. Các chế độ chính sách giải quyết kịp thời; Hội chơ việc làm đã thu hút được hàng nghìn lượt các nhà tuyển dụng và sinh viên tham gia, với hàng nghìn lượt sinh viên được nhà tuyển dụng chấp nhận về vị trí làm việc. Nhà trường cũng chi 1,5 tỷ đồng là học bổng cho 800 sinh viên, chi nhgiều chục triệu đồng cho các học bổng chính sách khác…
Trong năm, đã có 18 đề tài NCKH cơ bản cấp Nhà nước, 01 đề tài Nghị định thư với Trung quốc; 38 đề tài cấp Bộ; 44 đề tài cấp cơ sở được triển khai. Các đơn vị còn thực hiện hàng nghìn hợp đồng kinh tế kỹ thuật với tổng kinh phí lên gần 100 tỷ đồng, đem lại cho nhà trường nguồn thu hàng trăm triệu đồng. Phong trào NCKH, thi ôlimpic của sinh viên đạt kết quả tốt. Nhà rường đã chi hỗ trợ các đề tài của sinh viên 200 triệu đồng.
Hiện nay trường có 830 cán bộ viên chức, trong đó có 530 cán bộ giảng dạy và phục vụ giảng dạy với trên 50 % là cán bộ trẻ dưới 35 tuổi. Để phát triển đội ngũ cán bộ giảng dạy theo hướng đạt chuẩn, nhà trường đã cử 151 người đi học sau đại học trong và ngoài nước.
Công tác xây dựng cơ sở vậy chất, giáodục chính trị tư tưởng và thi đua… cũng đạt được những thành tích trân trọng, góp phân thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trọng tâm của trường.
Bản báo cáo cũng nêu ra những nhiệm vụ trọng tâm và các giải pháp chủ yếu để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của năm học trên các mặt đào tạo, NCKH, quản lý sinh viên, chính trị tư tưởng, xây dựng cơ sở vật chất, xây dựng đời sống văm hoá… đặc biệt là công tác kiểm định, thực hiện lộ trình chuẩn bị chuyển sang đào tạo theo học chế tín chỉ vào năm 2009.
Tại hộ nghị đã có 12 ý kiến phát biểu trực tiếp góp ý cho bản báo cáo và bàn luận sâu về một số vấn đề trọng tâm của trường.
Hội nghị đã nghe các báo cáo tài chính, báo cáo xây dựng cơ sở vật chất, báo cáo của Ban thanh tra nhân dân; bầu Ban thanh tra nhân dân mới gồm 7 đồng chí, đại diện cho các đơn vị trong toàn trường.
Thay mặt đoàn chủ tịch, Hiệu trưởng Trần Đình Kiên đã tổng kết hội nghị.
N.B.Y