Ngày 28/ 10/ 2010 Trường ĐH
Mỏ - Địa chất đã tổ chức Hội nghị cán bộ
viên chức lần thứ 37. Đến dự có các đồng chí
trong Đảng ủy, Ban Giám hiệu, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên, Trưởng ban nữ công,
Chủ tịch Hội cựu chiến binh và gần 300 đại biểu đại diện cho trên 800 cán bộ, viên
chức trong toàn Trường đã về dự.
NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC LẦN THỨ 37
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỎ - ĐỊA CHẤT
Hôm nay, ngày 28 tháng 10 năm 2010, Hội
nghị Cán bộ viên chức Trường Đại học Mỏ - Địa chất diễn ra trong bầu không khí
phấn khởi, cả nước đang tiến hành Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng
toàn quốc lần thứ XI và chào mừng Đại lễ 1000 năm Thăng Long - Hà Nội.
Gần 300 đại biểu đại diện cho trên 800 cán
bộ viên chức Trường tham dự Hội nghị. Hội nghị vui mừng được đón tiếp các vị
khách quý, các giáo sư, nhà giáo ưu tú, các nhà khoa học về dự chia vui cùng
Hội nghị.
Hội nghị tập trung thảo luận và nhất trí
đánh giá Nhà trường đã hoàn thành những nhiệm vụ trọng tâm mà Hội nghị CBVC lần
thứ 36 đã đề ra là:
- Những mục tiêu cơ bản về công tác đào
tạo: đã hoàn thành xuất sắc, đặc biệt là tiến hành triển khai đào tạo theo hệ
thống tín chỉ cho K54, xây dựng lại chương trình đào tạo, viết lại một số giáo
trình môn học, triển khai đào tạo Chương trình tiên tiến ngành lọc hóa dầu,
thực hiện tốt công tác tuyển sinh các hệ đào tạo trong năm học.
- Về công tác khoa học - chuyển giao công
nghệ có một bước tiến đáng kể, đã có nhiều đề tài, chương trình nghiên cứu khoa
học được triển khai có hiệu quả, công tác nghiên cứu khoa học và thi Olympic
của sinh viên cũng được các khoa quan tâm; các trung tâm, công ty, các nhà khoa
học đã thực hiện nhiều đề tài lao động sản xuất đem lại nguồn thu nhập khá hơn
năm trước và đóng góp đáng kể vào quỹ phúc lợi của Nhà trường, cải thiện đời
sống cho CBVC và sinh viên. Công tác nghiên cứu khoa học ngày càng đi vào chiều
sâu, nhiều báo cáo khoa học và bài báo được đăng tải trên các tạp chí khoa học
trong nước và quốc tế mang ý nghĩa khoa học thiết thực.
- Trong công tác xây dựng và quy hoạch
đội ngũ CBVC cũng có nhiều đổi mới, công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ đã được các đơn vị quan tâm đúng mức và được Nhà trường tạo mọi điều kiện để
cán bộ trẻ phát huy tính sáng tạo, năng động của mình trong các hoạt động của
Nhà trường. Trong những năm gần đây, Nhà trường đã gửi đi đào tạo sau đại học
trong và ngoài nước hơn 100 cán bộ trẻ, đây là nguồn cán bộ đáng quý cho sự
nghiệp phát triển của Nhà trường trong tương lai.
- Công tác xây dựng cơ sở vật chất đã
được triển khai theo lộ trình chiến lược phát triển Trường, khởi công xây dựng
dự án Nhà Giảng đường và Ký túc xá tại Khu B và Ký túc xá sinh viên Lào tại Khu
A với tổng kinh phí gần 100 tỷ đồng và kết thúc vào năm 2012 đưa vào sử dụng.
Triển khai thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia, bổ sung trang thiết bị cho các phòng thí nghiệm, tiến hành tu sửa
Hội trường 300, nhà A, B, D nhằm cải thiện một phần các lớp học. Khu Đô
thị Đại học đang tiến hành các bước phê duyệt 1/500 và xin cơ chế huy động vốn
cho công tác giải phóng mặt bằng của dự án.
- Các hoạt động khác như Quan hệ quốc tế
luôn được duy trì và mở rộng, thực hiện các Đoàn ra, Đoàn vào có hiệu quả; công
tác liên kết đào tạo với các Tập đoàn kinh tế, các địa phương cũng được triển
khai nhằm đáp ứng đào tạo nguồn nhân lực theo nhu cầu xã hội. Công tác chính
trị tư tưởng, tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước luôn
được coi trọng và tổ chức các hoạt động ngoại khóa, các phong trào thi đua, các
giải văn nghệ thể thao nhằm động viên CBVC và sinh viên phấn đấu hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Từ những kết quả nêu trên, Hội nghị
đánh giá cao vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng ủy, sự chỉ đạo của Ban Giám
hiệu và các cấp chính quyền, sự vận động tích cực của các Đoàn thể quần chúng
và những nỗ lực phấn đấu của CBVC và sinh viên trong toàn trường đã làm nên
thắng lợi của nhiệm vụ năm học 2009 - 2010.
Tuy nhiên trong năm học qua chúng ta cũng
nhận thấy còn những tồn tại cần khắc phục, đó là sự lúng túng trong công tác
quản lý và triển khai đào tạo tín chỉ, việc quản lý công sản còn nhiều hạn chế,
chưa có kế hoạch, quy hoạch lại các phòng Thí nghiệm để đầu tư đúng hướng và sử
dụng có hiệu quả. Việc thực hiện giờ giấc làm việc của một số CBVC còn tùy tiện
và chưa có biện pháp khắc phục việc thực hiện nội quy, quy định của Nhà trường
trong đó có công tác quản lý về đeo thẻ của CBVC và sinh viên trong khuôn viên
Trường.
Hội nghị ghi nhận những ý kiến đóng góp
của các Đại biểu về một số hoạt động của Nhà trường, Lãnh đạo Nhà trường sẽ xem
xét, chỉnh sửa, khắc phục trong quá trình điều hành chương trình công tác từng
tháng và quý của Trường trong thời gian tới.
Trên cơ sở những thành tích đã đạt được
trong năm học qua và những tồn tại cần khắc
phục, Hội nghị đã Quyết nghị chương trình hành động năm học 2010 - 2011
với những trọng tâm sau đây:
1. Duy trì quy mô đào tạo như hiện nay,
và điều chỉnh số lượng giữa các hệ đào tạo cho phù hợp, đặc biệt quan tâm đến
chương trình và công tác quản lý đào tạo theo hệ thống tín chỉ, mở thêm một số
ngành nghề mới đáp ứng nhu cầu xã hội và các ngành đào tạo theo chương trình
tiên tiến ở một số Khoa, đẩy mạnh công tác giáo trình và bài giảng, thư viện
phục vụ cho đào tạo tín chỉ có hiệu quả.
2. Xây dựng các chương trình nghiên cứu
khoa học giai đoạn 2011 - 2015 phù hợp với sự phát triển khoa học công nghệ của
đất nước, đặc biệt quan tâm đến các chương trình nghiên cứu về biển đảo. Tăng
cường công tác hợp tác quốc tế và công tác đối ngoại trong và ngoài nước, gắn
kết nghiên cứu khoa học với đào tạo, phục vụ có hiệu quả sự nghiệp phát triển
của Nhà trường và của đất nước.
3. Triển khai và thực hiện công tác quy
hoạch đội ngũ CBVC, ổn định tổ chức bộ máy của Nhà trường theo nhiệm kỳ Hiệu
trưởng, tiến hành công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ
CBVC trẻ, thực hiện tốt chế độ, chính sách và chăm lo cải thiện đời sống cho
CBVC ngày một tốt hơn để CBVC yên tâm công tác, đóng góp sức mình vào sự nghiệp
phát triển của Nhà trường.
4. Tiếp tục thực hiện tốt tiến độ, chất
lượng các công trình xây dựng cơ bản, các dự án mua sắm trang thiết bị nhằm
phục vụ tốt cho công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học.
5. Tăng cường công tác kỷ luật lao động, quản
lý người học, thực hiện tốt các chính sách ưu đãi đối với người học, tạo điều
kiện cho người học có cơ hội học tập đạt kết quả tốt.
6. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo
dục ý thức pháp luật cho CBVC và sinh viên, tổ chức các phong trào thi đua yêu
nước, các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm động viên CBVC và sinh viên phấn đấu
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Năm học 2010 - 2011 có ý nghĩa vô cùng
quan trọng, là năm đầu tiên của kế hoạch 5 năm, năm khởi đầu của nhiệm kỳ Hiệu
trưởng, là năm bắt đầu triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trường
lần thứ 17 và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, là năm bản lề của
nhiệm kỳ Hiệu trưởng. Vì vậy, nhiệm vụ năm học vô cùng nặng nề và khó khăn song
chúng ta tin tưởng rằng với truyền thống đoàn kết, nhất trí dưới sự lãnh đạo
của Đảng ủy, Ban Giám hiệu và sự phối hợp chặt chẽ của các đơn vị chức năng
trong Trường, nhất định chúng ta sẽ thực hiện thành công nhiệm vụ năm học 2010 -
2011.
Hội nghị kêu gọi toàn thể CBVC và sinh
viên phấn đấu, chung sức, chung lòng, đồng tâm hợp lực thực hiện thắng lợi Nghị
quyết Hội nghị CBVC lần thứ 37.
Hà Nội,
ngày 28 tháng 10 năm 2010
HỘI NGHỊ CBVC LẦN THỨ 37
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỎ - ĐỊA CHẤT