Ngày 30/8/2008, PGS.TS Trần Đình Kiên, Hiệu trưởng đã ký kế hoạch số 519/MĐC-TCCB về việc tuyển viên chức đợt 2 năm 2008, kế hoạch cụ thể như sau:
I/NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG
1. Chỉ tiêu và nguyên tắc tuyển dụng
- Tổng số chỉ tiêu: được duyệt 72, trong đó:
+ Cán bộ giảng dạy: 56;
+ Cán bộ hướng dẫn TN/TH: 04;
+ Cán bộ hành chính văn phòng: 12.
- Số lượng chỉ tiêu của các đơn vị (có bảng chi tiết kèm theo) được Hội đồng Tổ chức Cán bộ Trường duyệt.
- Tiêu chuẩn tuyển dụng dựa theo quy định của Nhà nước, của Trường Đại học Mỏ-Địa chất và yêu cầu riêng của các đơn vị.
- Căn cứ xét tuyển: Theo kết quả thi và những yêu cầu khác của Nhà nước về phẩm chất cá nhân người lao động.
2. Ngành tuyển dụng
a/ Để làm cán bộ giảng dạy, cán bộ hướng dẫn thí nghiệm: Bao gồm các ngành và lĩnh vực: Hoá phân tích, Vật lý hạt nhân, Cơ lý thuyết, Giáo dục thể chất, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật Mỏ, Cơ - Điện, Địa chất, Trắc địa, Dầu khí, Kinh tế quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính nhân hàng.
b/ Để làm cán bộ hành chính văn phòng: Bao gồm các ngành Luật, Hành chính Quốc gia, Quan hệ Quốc tế, Ngoại thương, Công đoàn, Lao động xã hội,, Thông tin - Thư viện, Xây dựng và các lĩnh vực khác.
3. Đối tượng, tiêu chuẩn tham gia dự tuyển
- Là công dân nước CHXHCN Việt Nam, có trình độ phù hợp với yêu cầu công tác. Riêng đối với cán bộ giảng dạy phải tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại khá trở lên (kể cả đối tượng dự tuyển là Thạc sỹ, Tiến sỹ).
- Có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng, có đủ sức khoẻ.
- Có trình độ tiếng anh B (đối với cán bộ giảng dạy), trình độ A (đối với cán bộ hướng dẫn thí nghiệm, thực hành, phục vụ đào tạo, hành chính văn phòng).
- Đối với cán bộ giảng dạy Ngoại ngữ thì phải có trình độ B ngoài ngoại ngữ đã tốt nghiệp.
- Có trình độ tin học B trở lên đối với cán bộ giảng dạy, trình độ A tin học văn phòng trở lên đối với cán bộ khác.
Ngoài các chỉ tiêu trên đây, người tuyển dụng vào Trường phải đảm bảo các tiêu chuẩn khác của Trường như phụ lục 1.
4. Hồ sơ dự tuyển:(xem phụ lục 2).
5. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ
- Thời hạn nộp hồ sơ từ 03/9/2008¸20/9/2008 tại phòng Tổ chức Cán bộ trường Đại học Mỏ-Địa chất , Đông Ngạc-Từ Liêm-Hà Nội(không trả lại hồ sơ).
- Chỉ nhận hồ sơ có đủ các loại giấy tờ hợp lệ, không nhận qua trung gian.
- Lệ phí hồ sơ và lệ phí thi theo quy định của Trường.
6. Nội dung và hình thức thi
Người dự thi phải thi 4 môn theo quy định chung, bao gồm:
- Môn thi Viết: Những hiểu biết chung về quan điểm đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước về giáo dục và đào tạo, tiêu chuẩn nghiệp vụ, các văn bản pháp luật có liên quan đến viên chức.
- Môn thi Vấn đáp chuyên môn: Tiêu chuẩn, chức trách, trình độ nghiệp vụ ngạch viên chức sẽ đảm nhiệm.
- Môn thi Ngoại ngữ: Theo trình độ quy định cho từng đối tượng.
- Môn thi Tin học: Theo trình độ quy định cho từng đối tượng.
Nội dung chi tiết do Hội đồng thi tuyển viên chức Trường quy định cụ thể trên cơ sở quy định của Chính phủ về tiêu chuẩn các ngạch viên chức.
7. Kế hoạch, thời gian
-Từ 28/6/2008¸31/8/2008
- Các đơn vị đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng.
- Phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng cho các đơn vị.
- Thông báo tuyển dụng trên thông tin đại chúng.
- Báo cáo và xin ý kiến Bộ Giáo dục và Đào tạo về công tác tuyển dụng năm 2008.
-Từ 03/9/2008¸20/9/2008:
- Nhận hồ sơ.
- Thành lập Hội đồng tuyển dụng, tổ thư ký của Hội đồng.
- Từ 20/9¸25/9/2008: Thẩm định hồ sơ.
- Từ 26/9¸02/10/2008: Gửi hồ sơ xuống các đơn vị để sơ tuyển cán bộ. Các đơn vị tiến hành sơ tuyển.
- 03/10/2008: Các đơn vị nộp danh sách kết quả sơ tuyển cán bộ và các văn bản quy định về sơ tuyển cho phòng TCCB.
-Từ 06/10¸08/10/2008:
Họp thí sinh, công bố danh sách thí sinh, giới thiệu nội dung, chương trình ôn tập cho người dự tuyển.
-Từ 9/10/2008¸22/10/2008: Thí sinh tự ôn tập
-Từ 23/10/2008¸26/10/2008:
- Khai mạc kỳ thi, công bố QĐ tổ chức kỳ thi, QĐ Ban coi thi, tuyên bố khai mạc kỳ thi. Phổ biến kế hoạch kỳ thi, quy chế thi, nội quy thi.
- Họp Ban coi thi.
- Tổ chức thi, lịch thi như sau:
-Sáng 23/10/2008: Thi môn Ngoại ngữ
-Chiều 23/10/2008: Thi môn Viết.
-Sáng 24/10/2008: Thi môn Tin học.
-Sáng 25¸26/10/2008: Thi môn Vấn đáp (chuyên môn).
-Từ 27/10/2008¸12/11/2008: Tổng hợp điểm, thông báo, báo cáo kết quả thi tuyển lên Bộ Giáo dục và Đào tạo.
II/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Để làm tốt đợt thi tuyển viên chức năm 2008, Nhà trường phân công trách nhiệm cho các đơn vị như sau:
1. Phòng Tổ chức Cán bộ
-Trên cơ sở Nghị định 116/2003/NĐ-CP của Chính phủ, Thông tư số 74/2005/TT-BNV, Thông tư số 10 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện một số điều của NĐ 116/2003/NĐ-CP, NĐ 117/2003/NĐ-CP và chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo, ý kiến chỉ đạo của Đảng uỷ, Ban Giám hiệu để lập danh sách Hội đồng, các Ban, Tiểu ban của Hội đồng thi tuyển, trình Hiệu trưởng phê duyệt.
- Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng về kế hoạch thi tuyển.
- Chuẩn bị nội dung, tài liệu ôn tập cho thí sinh.
- Nhận, phân loại và kiểm tra hồ sơ, lập danh sách thí sinh tham gia thi tuyển chung và cho từng Tiểu ban.
- Lập kế hoạch, chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho việc ôn tập và tổ chức thi.
2. Hội đồng thi tuyển và các Ban, Tiểu ban thuộc Hội đồng
- Tổ chức kỳ thi nghiêm túc theo đúng quy định của Nhà nước.
- Tổng hợp kết quả thi, lập báo cáo trình Ban Giám hiệu duyệt trước khi gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo xin quyết định công nhận.
3. Các đơn vị khác
- Căn cứ vào kế hoạch chỉ tiêu tuyển dụng đã được Nhà trường phê duyệt và số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển (do phòng Tổ chức Cán bộ gửi tới) tiến hành phân loại, sơ tuyển và báo cáo với Hội đồng thi.
- Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm phối hợp với Phòng Tổ chức Cán bộ trong việc thẩm định hồ sơ, tiến hành sơ tuyển, lập danh sách thí sinh của đơn vị và cử cán bộ tham gia các Tiểu ban liên quan đúng với quy định chung.
HIỆU TRƯỞNG
(Đã ký)
PGS.TS. Trần Đình Kiên